Ao lado dos Estados Unidos, o Canadá é um destino muito procurado por profissionais que desejam expandir suas experiências internacionais ou turbinar seus currículos.
Devido à falta de profissionais qualificados, o país está abrindo suas fronteiras para atrair talentos de diversos setores. O governo canadense tem como objetivo contratar 1,4 milhão de imigrantes, incluindo brasileiros, até 2025 para suprir a alta demanda por trabalhadores.
Entre as profissões em alta demanda, de acordo com o especialista em imigração Ed Santos, estão construção civil, TI, marketing, logística, saúde e design.
Os salários médios dessas profissões variam entre $CAD 70 mil a $CAD 150 mil por ano. Para conquistar uma vaga no Canadá, o primeiro passo é compreender o contexto no qual você pretende se estabelecer no país.
Se o seu interesse é estudar e posteriormente trabalhar no Canadá, o caminho será diferente daquele de quem está no Brasil e busca autorização para atuar em sua área.
Segundo Santos, é importante entender que os canadenses são práticos e assertivos. As empresas buscam profissionais qualificados, mas também valorizam aqueles que conhecem o mercado canadense e se adaptam rapidamente.
Há um ditado interessante no país que diz: “o candidato tem 10 segundos para vender seu produto”. Isso significa que se você conseguir transmitir sua experiência em 10 segundos para o recrutador, por meio de um currículo bem elaborado, terá grandes chances de ser chamado para uma entrevista de emprego.
Além disso, as habilidades socioemocionais, também conhecidas como soft skills, têm recebido cada vez mais importância no Canadá. As empresas buscam profissionais flexíveis, comunicativos e que saibam trabalhar em equipe.
Essas habilidades se tornaram pré-requisitos para conquistar uma vaga nas empresas locais e trabalhar no Canadá. Santos é também o organizador da ExpoCanadá, uma feira de estudo e trabalho destinada aos interessados em imigrar para o país.
O evento é gratuito e será realizado em São Paulo no próximo sábado, 11, em Curitiba no domingo, 12, e em Campo Grande na terça-feira, 14.
Vagas de trabalho para brasileiros no Canadá em 2024
Apesar de ser a segunda província mais populosa do Canadá, Quebec enfrenta a falta de profissionais qualificados para preencher as milhares de vagas de trabalho disponíveis na região.
Para solucionar esse problema, foi criado o programa Journées Québec Brésil, uma iniciativa da Quebec International em parceria com o Ministério da Imigração, da Francisação e da Integração (MIFI), que visa recrutar profissionais brasileiros qualificados interessados em trabalhar no Canadá em Quebec.
Neste ano, o programa pretende recrutar 427 trabalhadores para 15 empresas em Quebec, abrangendo diversos setores, como alimentício, engenharia, industrial, manufatura, mineração, saúde e serviços sociais, tecnologia da informação, hotelaria e restaurantes.
Segundo Elisa Rinco, diretora de mobilidade internacional da Quebec International, os canadenses têm uma visão positiva em relação ao Brasil.
A facilidade de adaptação à sociedade quebequense, experiências relevantes e a predisposição dos trabalhadores em aprender o idioma local são os fatores que mais atraem as empresas a se conectarem com os brasileiros.
Processo de imigração e busca por emprego
Trabalhar no Canadá é o objetivo de muitos brasileiros em busca de novas oportunidades profissionais e uma melhor qualidade de vida. No entanto, é importante compreender os passos necessários para imigrar para o país e buscar emprego de acordo com as expectativas do mercado canadense.
O primeiro passo é entender os requisitos de imigração e identificar o programa mais adequado às suas qualificações e experiências.
Existem diferentes categorias de imigração, como o Express Entry, Provincial Nominee Programs (PNP) e o Programa de Trabalhadores Temporários (Temporary Foreign Worker Program). Cada programa tem seus próprios critérios e processos de seleção.
Uma vez que você tenha decidido qual programa é o mais adequado para você, é necessário enviar um pedido de imigração e aguardar a aprovação das autoridades canadenses.
Em paralelo, é importante começar a buscar oportunidades de emprego no Canadá. Existem várias maneiras de fazer isso, como pesquisar vagas em sites especializados, participar de feiras de emprego e networking com profissionais do seu setor.
Ao preparar seu currículo para o mercado canadense, é importante destacar suas habilidades, experiências e qualificações relevantes para o cargo desejado.
Adaptar seu currículo ao estilo canadense, incluindo informações como referências profissionais e realizações destacadas, pode aumentar suas chances de ser notado pelos empregadores locais.
Além disso, é essencial ter um bom nível de proficiência em inglês ou francês, dependendo da região em que você pretende trabalhar. Investir no aprimoramento do idioma por meio de cursos e prática constante é fundamental para se comunicar de forma eficaz e se destacar durante as entrevistas de emprego.
No processo de imigração e busca por emprego no Canadá, contar com a orientação de especialistas em imigração e agências de recrutamento pode ser muito útil para entender as nuances do mercado de trabalho canadense e aumentar suas chances de sucesso.
Vale ressaltar que o processo de imigração pode levar tempo e exigir paciência e persistência, mas as oportunidades de crescimento profissional e qualidade de vida no Canadá tornam todo o esforço valioso.
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