O salário-família é um benefício previdenciário destinado aos trabalhadores com dependentes menores de idade. Ele tem como objetivo auxiliar no sustento e bem-estar das famílias de baixa renda.
Neste artigo, você aprenderá quem tem direito ao salário-família em 2024 e como receber esse benefício de forma correta. Confira!
Como é calculado o valor do Salário Família
O salário-família é calculado com base no salário de contribuição do trabalhador, que é o valor recebido como remuneração por seu trabalho. O cálculo segue uma tabela estabelecida pelo governo federal.
Para o ano de 2024, o valor do salário-família é de R$ 59,82 por filho de até 14 anos de idade ou com deficiência, para trabalhadores que ganham até R$ 1.754,18.
Vamos utilizar alguns exemplos para ilustrar o cálculo. Suponhamos que um trabalhador tenha um filho de 13 anos e receba um salário de contribuição de R$ 1.200,00. Nesse caso, o valor do salário-família será de R$ 59,82.
Somando o salário de R$ 1.200,00 com o salário-família de R$ 59,82, o trabalhador receberá um total de R$ 1.259,82.
Outro exemplo seria um trabalhador com dois filhos, um de 12 e outro de 14 anos, que recebe o mesmo salário de R$ 1.200,00. Nesse caso, ele teria direito a receber R$ 119,64 de salário-família, pois são dois filhos (R$ 59,82 + R$ 59,82).
Ao somar o salário de R$ 1.200,00 com o salário-família de duas crianças, o total seria de R$ 1.319,64.
Mudanças do salário família em 2024
O salário-família é um benefício oferecido aos trabalhadores com filhos de até 14 anos de idade ou com deficiência. Em 2024, o valor do salário-família é de R$ 59,82 por filho, e o trabalhador precisa ter um salário em carteira de até R$ 1.754,18 para se enquadrar nos requisitos.
Esse benefício passou por um reajuste em 2024, o que impacta as empresas que possuem funcionários recebendo o salário-família, aumentando os custos com encargos trabalhistas. Por exemplo, uma empresa com 10 funcionários que recebem o benefício terá um aumento de cerca de 6% nos valores pagos.
Esse aumento pode afetar o orçamento da empresa, já que será necessário arcar com esse custo adicional na folha de pagamento. O impacto varia de acordo com o tamanho da empresa e a quantidade de funcionários que recebem o benefício.
Desse modo, é necessário que as empresas se organizem para realizarem um bom planejamento financeiro e não comprometerem o orçamento da empresa.
Quem tem direito ao salário-família 2024
O salário-família é um benefício concedido aos trabalhadores que possuem filhos ou dependentes legais menores de 14 anos de idade ou inválidos de qualquer idade.
Para ter direito ao salário-família em 2024, é necessário que a renda bruta mensal do trabalhador e do seu cônjuge ou companheiro não ultrapasse o valor estabelecido pelo INSS, que é de R$ 1.754,18.
Para solicitar o salário-família, é preciso reunir alguns documentos, como documento de identificação com foto do trabalhador e do cônjuge ou companheiro, CPF, certidão de nascimento dos filhos ou dependentes legais.
Assim como a caderneta de vacinação dos dependentes menores de 6 anos, comprovante de frequência escolar dos filhos maiores de 7 anos (se houver), comprovante de rendimentos do trabalhador e do cônjuge ou companheiro (se houver) e termo de responsabilidade fornecido pela Previdência Social.
A solicitação do salário-família deve ser feita entrando em contato com o setor de RH da empresa, que irá solicitar os documentos necessários e encaminhar o pedido para o INSS.
É importante acompanhar o processo pelo site ou aplicativo Meu INSS para verificar o andamento da solicitação e receber notificações sobre o status do benefício.
O pagamento do salário-família é realizado mensalmente pelo INSS, juntamente com o salário do trabalhador. O valor do benefício é de R$ 59,82 por filho ou dependente legal de até 14 anos de idade, ou inválido de qualquer idade.
O prazo para solicitar o salário-família é até o último dia útil do mês seguinte ao da competência. Por exemplo, se o benefício se refere ao mês de março, a solicitação deve ser feita até o último dia útil de abril.
O pagamento é realizado a partir do dia 25 do mês seguinte ao da competência. Por exemplo, se o benefício se refere ao mês de março, o pagamento será feito a partir do dia 25 de abril.
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